本成果实施成效显著，育人新模式可复制推广。

①师资建设：名师引领，团队精干

培育国家级人才1人、泰山学者4人，打造省优势学科人才培育团队1支、“人才引育”团队2支、“青创团队”5支，拥有省优秀研究生导师3人，省三八红旗手1人、济南科技副总1人，校师德标兵3人、教学名师2人、优秀研究生导师5人、优秀研究生导学团队3支。

②学科根基：特色鲜明，对标一流

构建“财经智能”学科布局，支撑计算机应用技术、计算机软件与理论成为省重点学科；“工程学”“计算机科学”进入ESI全球前1%，计算机科学与工程学科跻身软科世界一流学科（全国财经高校三甲）。获批数据科学与财经人工智能交叉博士点，以及2个国家一流本科专业，“本硕博”贯通式培养。

③思政育人：价值铸魂，成效突出

如图所示，建成“思政+学科+场景”体系，含省级课程思政课程2门、虚拟仿真思政案例库10余个，如“数字孔子”进课堂。获全国计算机课程思政案例设计大赛一等奖2项，研究生思政课程3门。近三年研究生参与国家重大项目比例提升50%，重点领域就业率达95%，涌现服务西部志愿者张中兴、修菏、研究生入伍郭信妤、王教金等典型。

④培养模式：智慧赋能，交叉创新提质

如图所示，自研生成式个性化智慧平台；打造多领域交叉课程群，获省级智慧课程2门，校级1门；建立“跨学科导师组+智能匹配”机制，完善研究生交叉培养，拥有统计学博导4名，管理科学与工程博导5名；举办新IT大讲堂百余次，出版教材专著8部。研究生发表CCF A/SCI一区百余篇，跨学科论文超50%；获“挑战杯”全国银奖等省级以上竞赛奖励超60%；获省研究生创新成果奖4项，省级优秀硕士论文10余篇，研究生学术之星4人。

⑤服务产业：产教联动，赋能转型

如图所示，联合华为、浪潮、华天等共建实验室5个、示范培养基地3个，开发“产业沙盘-虚拟实验”模式，聘企业导师10余名。开展计算机+医学/金融等交叉项目43项，科技转化超千万元；研究生100%参与产业课题，获专利软著30余项，入职头部企业率达65%。

⑥教育生态：辐射广泛，示范引领

成果获许信顺、陈贞翔、孙建德等专家高度评价：“改革特色突出，智慧赋能成效显著，人才培养质量有效提升”；主办或承办国际国内高水平会议、论坛10余次，包括1500人的大会，团队受邀赴20余所高校作报告，多次在全国性论坛发言。培养模式推广至10余所高校，获用人单位认可，获批多校联合重点实验室、互聘师资（3人获济大博导）。

如图所示，本成果形成以生成式智能平台为核心，数据驱动全流程教学，深度对接产业生态的数字化体系。 自主研发“通用大模型+领域专有模型”双引擎智慧教学平台，通过动态知识图谱实现知识点智能链接与资源精准推荐，支撑多模态AI助教实时交互、VR/AR产业实景沙盘沉浸式操作，教学效率提升30%，教师负担显著降低。该平台提供线上导学、理论实践互动、智能评测、知识图谱、智慧评价、动态学情画像、科研路径规划等全方位配套服务，可融合所有课程、科研、学情数据与知识图谱深度分析， 实现资源优化配置，通过动态学情画像，动态调整教学、指导计划，制定个性化学习路径，提供精准干预。

在产教科创融合层面，打通“基础科研平台群+产业研究院+国际合作平台”三级数字平台，整合头部企业资源共建智慧联合实验室，实现研究生参与企业真实课题，举办跨学科学术活动，推动研发成果转化。 通过“思政素养-创新能力-发展潜力”三维评价模型与多主体评分机制，量化验证数字化赋能成效：学生平均成绩与竞赛获奖显著提升，发表高水平论文，建成省级课程思政示范课及虚拟仿真思政案例库，形成“教-学-评-产”一体化的智慧教学生态，为AI+教育提供可复制的“财经智能”范式。